为适应经济发展新常态，加强干部队伍建设，我省今年选派60名年轻干部赴北京、广东等地挂职，在干部“充电”“换脑”的同时加强省际交流合作。这是历年来外派挂职干部人数最多、所涉省市范围最广的一次。

近年来，我省高度重视党政领导班子建设和后备干部队伍建设，把推进干部赴省外挂职锻炼作为提升干部能力素质、促进干部健康成长、增强干部队伍活力的一项重要举措，组织实施优秀中青年干部到北京、广东、湖北等3个省市挂职锻炼，今年挂职地区新增山东、浙江、安徽。本批外派挂职的主要为处级中青年干部，将赴挂职地区担任党政班子、党政机关、开发区等副职，协助分管领导开展工作，深度学习兄弟省市在科技创新、金融服务、自贸区建设、新兴产业培育、区域经济发展及“三农”改革探索等方面的先进经验。

省委组织部有关负责人表示，选派干部赴外省市挂职锻炼，是建设新江苏的内在要求，也是培养锻炼干部的重要举措。经过多岗位、多层次、多地域的培养历练，让干部增长才干、增强活力、担当重任。本次选派的干部都是骨干，熟悉本区域、本单位发展的优劣势，将通过外派挂职、换位思考，为选派接收单位带来新的思想、观念，注入新的气息、活力，同时开展经济、社会、文化等项目交流与合作，真正架起江苏与兄弟省市之间的发展桥梁、合作桥梁和友谊桥梁。