围绕科学发展 推动党建创新
为全面达小康开启新征程提供坚强组织保证
去年以来，在市委的正确领导下，组织部门大力实施党建创新创优工程，认真落实选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础等目标任务，各项工作取得显著成绩。
一、圆满完成市镇两级换届工作，领导班子素质能力显著提升
从去年起，先后组织开展了村级“两委”，镇级党委、人大、政府，市级党委、人大、政府、政协的换届工作，换届选举成功率为100%，《新华日报》、《徐州日报》等媒体对我市换届工作经验成果进行了专题报道。换届前，市委组织部协助市委调优配好干部，坚持围绕发展选人用人，严格执行职数配备要求，把领导班子结构调优、素质调高、合力调大、能力调强、心气调顺，为顺利换届奠定了坚实基础。换届中，市委提出坚持警示任用并重，确保换届环境风清气正，市委组织部精心组织，周密安排，严格落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，聘请29名选人用人风气监督员，同时也是换届风气监督员，从换届考察到选举大会，对换届选举工作进行全程监督，圆满完成了换届目标任务，市、镇两级班子成员都是高票甚至满票当选，实现了市委“配好班子、选好代表、作好报告、营造好环境”的“四好”要求。
二、切实加强干部队伍建设，选人用人透明度和公信度显著提升
大力推进竞争性选拔干部工作。严格落实“三看”用人标准和“十五字”禁令要求，进一步优化干部队伍结构，全面提升干部队伍素质。通过公开选拔、公推公选、公推票决和竞争上岗等不同方式，竞争性选拔干部近100人。其中，选拔6名镇党委书记人选和8名镇长提名人选；选拔16名初中校长、16名副校长；选拔30名30岁左右优秀年轻副科职干部。2011年，全市竞争性选拔科级领导干部56名，占全年提拔科级领导干部数的40%以上。
坚持立体式大规模培训干部。一是坚持高端讲座培训,每月组织一次“周末大课堂”，已组织12期，近万人参训。目前，已先后邀请中组部郭驰处长、江苏省原副省长吴瑞林等来邳辅导。二是紧紧围绕“实施四大计划，加快四个转型”目标任务，重点举办“小城镇建设”等8期专题培训班，培训3250人次。三是构建在线学习平台，全市186名正科职干部参加学习。
着力完善干部监督管理体系。认真落实“一条例四制度”精神，充分利用电子邮箱、举报电话、12380举报网站等渠道，广泛搜集干部监督信息，严肃查处违纪违规干部和违反《干部任用条例》案件，坚决防止和纠正用人上的不正之风。切实加强领导干部“三责联审”和经济责任审计工作。2011年，实施科级领导干部“三责联审”项目6个，完成科级主职领导干部经济责任审计项目32个，其中，任中审计 17 个。召开干部监督暨选人用人情况通报会，组织干部监督信息员、选人用人风气监督员参与党委政府换届、年度考核、公开选拔干部等重要工作，充分发挥干部群众的监督作用。
三、大力落实“人才强市”战略，人才工作整体水平显著提升
认真组织实施“工业人才350工程”、“百千万引智工程”、“专业技术人才5333工程”、“农村实用人才三百工程”等人才重点工程，选拔、培养、表彰了一大批优秀人才。积极开展招才引智工作，2011年引进各类人才1000余人，其中16人入选省和徐州市“双创计划”、“企业博士集聚计划”等人才工程，入选人数为历年最多，共获得上级资助资金近350万元。全年新建省级工程技术中心3个，省级企业技术中心1个，徐州市级企业研发机构276家，全市大中型规模以上工业企业研发机构实现全覆盖。
四、深入开展创先争优活动，基层党组织战斗力显著提升
组织开展“科学发展争一流”、“创新社会管理，争当老百姓信得过的农村干部；创优社会服务，争做群众满意的窗口单位”等主题活动。围绕“三带三民三查”，组织开展“千名干部下基层，万名党员手拉手”活动，走访群众3372户，排查和发现问题1807个，为民办实事500多件，其中列入市重点实事95件。扎实推进“五星”争创活动，评选并表彰徐州市五星村书记40名、邳州市五星村书记77名。全面实施村级“四有一责”建设，列入2011年度的68个村级综合服务中心全部按时建成。加大“两新”组织党组织组建力度，规模以上非公企业全部建立党组织。深入开展“双培双带”和“双提升”活动，完善“党员妈妈”关爱孤儿长效机制，党员先进性得到充分发挥。
五、认真抓好组织部门自身建设，组工干部“三服务”能力显著提升
始终坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格执行中组部的“十严禁”纪律要求，切实加强对组工干部的教育、培养和管理工作。组织开展“组工干部下基层” “信访接待日”活动，部领导带头深入基层、服务群众。通过培训班、专题讲座、组工论坛等多种形式，加快提升组工干部的业务水平和政治素质。严把组工队伍入口关，建立完善组工干部考核办法，加大奖惩力度。坚持开门抓党建，广泛听取各方面意见和建议，及时总结经验、查找问题、改进工作，努力提升组工干部为全市经济社会发展大局服务、为党员干部和各类人才服务、为人民群众服务的能力本领。
