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炮车镇基层组织建设扎实有效

发表日期: 2013-04-07 转载出处:邳州党建网        保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 

近年来,炮车镇进一步巩固和扩大创先争优活动成果,强化基层党组织功能,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扎实有效地开展基层组织建设。

该镇党委认真研究安排关于开展村级班子民主测评和村级后备干部、入党积极分子人选公开推荐工作,确保每个村(居)至少有3名村级后备干部。推荐过程中向高学历倾斜、向年轻人倾斜、向能人大户倾斜、向女同志倾斜。同时要求各村要广泛征求村民代表、党代表、老党员和老干部的意见,把更多的优秀青年选配到村级后备干部人才库,为村“两委”换届做好人才储备工作。该镇还结合农业主导产业密集度大、农业合作社数量多等特点,围绕大蒜、草莓、设施蔬菜等主导产业,依托行业协会、专业合作社、龙头企业建立党支部。

该镇开展了“争当老百姓信得过的农村干部、争当群众满意的窗口服务标兵”主题活动,进一步激发干群“学习十八大、增强先进性、实现双争先”热情,激励镇村干部立足岗位作贡献,尽职尽责争优秀,努力当好科学发展的引路人、带民致富的领头人、为民解忧的贴心人、廉洁奉公的清白人。同时在党员队伍中,开展“无职党员设岗定责”、“五星党员”评比、“双培双带”等活动,充分发挥党员先锋模范作用。

该镇把加强作风建设摆在突出的位置,真正做到与上级认识一致、行动一致,推进党的作风建设的自觉性和坚定性。在全镇开展了“转作风抓形象,争做‘三宽四有’党员干部”实践活动,全面推行村党组织书记任职目标责任承诺制,机关干部岗位目标承诺制。要求党员干部深入基层,开展“进千家门、听千家言、知千家事、连千家情”、“问企业发展难题、问项目建设进展、问转型升级情况、问软环境建设情况”服务活动。重点针对老党员、离退休老干部、种养殖大户、个体老板、特困户、孤儿、低保户等群体,面对面了解社情民意,心贴心解决实际困难。

该镇进一步规范程序,丰富制度,创新形式,不断创新党的基层民主制度建设,全力推进村级“四权”建设。确保“两不三有”即“四权”工作法一个村不漏地实施,重要事项一个不漏全部要通过村民代表大会,会前有题要,会后要有决议,实施要有监督。严格执行集体财务事项民主决策制度和财务开支村民审批程序,每一笔开支都做到事先预算、事中严审、事后公开。通过民主议事、民主理财、全程监督,使公权更公开,群众更明白,干群更和谐,进一步培养基层党员干部的服务意识和公仆意识,更好地为民办实事办好事。

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