为突出抓好村书记队伍建设,落实村书记专业化管理,系统考评村书记履职尽责情况,近日,新河镇对全镇19个行政村党组织书记开展年度综合考核。通过“现场观摩+述职测评+一线座谈”的方式,对村书记年度工作进行全面系统的“测试”。
现场观摩阅公共空间治理“必答题”。将深化公共空间治理,促集体经济增收,作为村书记年度考核的“必答题”。通过实地看治理成效、比回收面积、亮用途规划、晒发包收入等全方位多渠道方式,镇班子成员对各村“必答题”成果进行量化评分。
集中述职评乡村振兴“论述题”。将乡村振兴作为村书记年度考核的“论述题”,村书记逐一上台,重点围绕基层党建、强村富民、美丽乡村、民生实事和社会基层治理等,亮成绩找不足、述目标讲打算。镇班子成员、党员群众代表对述职情况,现场打分,镇党委主要负责人现场点评,指出不足、提出建议。
一线座谈话发展振兴“解析题”。将谋发展促振兴作为村书记年度考核的“解析题”,镇班子成员分片包村指导,召开村组干部专题座谈会,针对村级综合发展目标考核成绩,带领“两委”人员逐条盘点分析弱项指标,记好“错题本”,找差距补短板,抓整改促提升,锚定2023年目标,制定2023年计划,敲定当年村党组织目标承诺书。
下一步,新河镇将坚持党建引领,以村书记专业化管理为抓手,重点围绕基层党建、公共空间治理、集体经济增收、基层社会治理、积分制管理等重点工作任务,建立健全对村书记履职尽责的科学系统考评体系,不断推动村书记“比状态、拼实绩、再出发”。
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