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市法院利用微平台促进干警队伍风清气正

发表日期: 2016-12-01 转载出处:邳州党建网        保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 

为有效破解经常性廉政教育难以落实的难题,突破人案矛盾现状下廉政教育难做、难抓、难有效果的瓶颈,市法院创新形式,利用微平台做好微廉政,保证廉政教育快、精、准,实现廉政教育好学、易懂、管用。

“廉心卡”内容包括廉政格言、廉政漫画和廉政故事等,由纪检组组长每日更新,定期向全院干警微信群推送。电子“廉心卡”内容简洁、易于接受,适合手机“短、平、快”的阅读特点。截至目前,该院已编辑发送“廉心卡”117期,获转发1000多次,通过常抓不懈的微提醒,该院干警的不廉洁行为投诉率明显下降,今年仅发生1起,为历年同期最低。

该院不定期以部门为单位由负责人上廉课、以分管部门为单位由院领导上廉课、以重点业务部门为单位由纪检领导上廉课,形成相互交叉、相互影响、相互监督、相互促进的学习氛围,发挥“小课堂、大天地、常醒脑、知廉耻、守纪律、遵法纪、做表率、当自立”的教育、监督、引导、示范作用,实现廉政规定人人知、相互监督全覆盖、违纪问题零发生的目标。到目前,该院已组织相关部门上廉政课19次。

对于重点业务部门和问题较为集中的个人,该院实行部门集体约谈制度。通过有针对性的面对面约谈,较好地解决了过去反腐精神传达不及时、不廉问题提醒不到位等问题,使被约谈部门始终保持对不廉行为的常态戒备,自觉严守廉洁底线、绷紧廉洁神经,及时扼杀不廉洁苗头,确保在政治上不掉队,在廉洁上不出现任何问题。

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