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【两新党建】江苏伟森党支部:实施党建“2345”工程 为企业发展聚力量添动能

发表日期: 2020-11-16 转载出处:邳州党建网 阅读次数:        保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 

      近年来,位于戴庄镇的江苏伟森家居有限公司党支部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,积极寻求工作切入点,创新实施党建“2345”工程,充分发挥党员在企业经营生产各个环节上的先锋模范作用,为推动企业健康快速发展聚力量、添动能。

       坚持“两学一做”,培养“四讲四有”党员职工

      在党员教育管理中,落实“三会一课”制度,采取专题讲座、观看电教片、开展知识竞赛等形式,组织党员学习党建、经济管理、法律法规及科技知识,提高党员党性观念,努力把党员培养成具有“四讲四有”特质的生产标标兵和技术攻关带头人。

 坚持“三有三无”,发挥党员先锋模范作用

      认真落实“党员责任区”制度,以“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员身边无事故、无次品、无隐患”的“三有三无”为根本要求,对党员员工在遵纪守法、爱岗敬业、安全生产、节能降耗、管理创优、技术革新等方面,定期进行综合评定,并予以表彰奖励。 

坚持“四个倾斜”,加大党员培育力度     

      积极向上争取发展党员的名额,坚持向生产一线技术骨干倾斜,向车间班组长倾斜,向女职工倾斜,向中层管理人员倾斜,确保企业内站在关键岗位上的是党员,站在技术攻关一线的是党员,站在艰苦岗位上的是党员,加快发展、无私奉献的还是党员。

  坚持“五个到位”,践行“情感经营”理念 

      建立党组织走访职工制度,即职工生病住院,探望到位;职工结婚,贺喜到位;职工办丧事,服务到位;职工本人有困难,补助到位;职工家里有困难,走访到位,切实解决工作和生活中的实际困难,不断增强企业凝聚力。

 

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