“在家门口找到适合自己的工作，工资也不低，还能照顾家庭，就留这儿了。”江苏邳州岔河镇良壁村居民石荣侠春节前在常州一家服装厂工作，受新冠肺炎疫情影响，一直犹豫是否还继续外出找工作。在看到岔河镇工业园区徐州海坤服饰有限公司招聘员工后，石荣侠立即报名并被录用。
据了解，为积极应对新冠肺炎疫情对经济发展和就业带来的不利影响，邳州市人社局自2月10日起成立由局党组班子成员带队的5个工作服务组，持续深入镇（区、街道）和企业一线，积极开展“心连心促进就业、点对点服务企业”回乡就业直通车活动，心贴心切实帮助企业解难题，点对点帮助劳动者实现精准对接。重点突出送岗位、送政策、优服务三项内容，建立活动领导小组、督查工作小组“两个工作组”，实行市、镇、村人社机构三级联动，举全市人社系统之力服务企业复工复产。
2月18日，在得知岔河镇工业园区徐州海坤服饰有限公司、江苏长易电气有限公司等五家企业有用工需求后，邳州市人社局主动与岔河镇工业办联系，迅速组织发布用工信息，同时要求镇、村人社机构重点在岔河镇及邻近镇四户镇、戴庄镇、邢楼镇加大用工信息宣传力度。截至2月25日，仅岔河镇5家企业就吸纳返乡务工人员168名。
在这之前，工作服务组深入各镇（区、街道）督查指导企业用工信息、求职人员信息采集工作，编印返乡务工人员就业创业扶持政策宣传折页1万份，发放到有求职和创业意愿人员手中，鼓励引导外出返乡务工人员就地就近创业。
邳州市人社局在开展企业用工调查时发现，企业普遍存在缺乏技术员工的困扰。该局立即组织人员与企业进行对接，调查统计企业紧缺工种、人数，为下一步针对性地开展技能培训做好准备。目前已经与徐州海天石化有限公司达成50名仪表维修工培训方案。
精准采集用工信息。邳州市人社局安排专人与每个复工企业进行对接，全面掌握企业用工情况。同时主动对接各镇（区、街道）工业办以及开发区、高新区企业服务中心，广泛搜集用工信息。截至2月25日，共采集128家企业用工信息、提供用工岗位5504个。据江苏康力源公司人力资源部部长衡万里介绍：“公司刚复工，市人社局第一时间就来到我们公司，了解公司复工复产、疫情防控和用工需求情况。得知我公司急需招收58名员工，立即帮助我们拟定招聘简章，通过“邳州人力资源市场”微信公众号和“邳州银杏甲天下”APP发布招聘信息，现在每天都有求职者与我们联系，经过面试合格的第一批30名员工即将上岗，解了公司用工短缺的燃眉之急。”
精准采集求职信息。依托镇（区、街道）、村（社区）人社服务机构在全面开展城乡劳动者求职信息采集的基础上，充分借助镇、村疫情防控返乡人员登记台账，对返乡务工人员求职信息进行精准采集，建立返乡务工人员求职信息。邳州市人社局就业管理处副主任郑海峰说：“开展回乡务工人员求职信息采集，就是要掌握回乡务工人员求职岗位、薪酬待遇、工作地点、技术特长、联系方式等基本信息，为企业用工和求职人员进行精准匹配夯实基础。目前，全市基层镇、村人社协理员克服交通等各种困难，积极主动入村入户进行信息采集。”截至2月25日，共采集6791名返乡务工人员求职信息。
精准提供供需对接。邳州市人社局畅通企业用工信息发布渠道，通过“邳州人力资源市场”“邳州银杏甲天下”微信公众号和手机短信平台等渠道，多方位、高频率、广覆盖推送企业用工信息，让广大求职者足不出户就能获得用工信息。戴圩街道申庄村居民戴洋波接到手机短信用工信息后，与邳州市人社局就业服务人员联系，服务人员及时为其推荐了多家企业用工信息。
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