党建强，企业强。近年来，开发区坚持“党建也是生产力”，做大做强工业的同时，深入实施“四红”工程，以党建带产业，以产业促党建，构建了“两新”企业党建引领、党群互动、党企共赢的良好局面。
红旗飘扬
拓展党组织覆盖面
每天中午12点多，在中国非晶城党群服务中心，不时会有三五位党员来查阅专业书籍、翻阅报纸或者上网看看新闻。这个党群服务中心于去年8月投入使用，建筑面积5000平方米，集党建、项目、商务、生活、法律、创业等六大服务于一体。在非晶产业园工作的党员董宵宵说，党员活动中心建在园区，工作之余可以就近参加党组织的活动，方便了解一些最新的政策，从而更好地提升自己。市农商行的党员姬怀飞经常来园区为企业办理贷款等业务，他在服务中心全面学习了解非晶产业知识，从而号准客户的需求脉搏，提升服务针对性。
把党建工作转化为生产力，创新是一个重要途径。开发区创新采用“1+3+N”模式，即一个园区党委+三个产业党总支+N个企业党组织的架构，有3名以上党员的企业都要建立党的组织。目前，园区非公企业党组织51个，党员492名。党员聚集在流水线上、班组中，像一粒粒“种子”扎根于生产经营关键岗位，起到良好的带动作用。在科沛达半导体科技有限公司的生产车间，党员杜佳佳正在为同事刘兆平示范PP焊，手把手地给新进员工做技术指导。刘兆平说：“我们这些新员工都是杜佳佳带出来的，遇到苦活累活他都是争先恐后地干，是我们的劳动模范。”杜佳佳2008年在部队入党，自从公司成立了党组织，他不仅积极参加组织活动，还在工作中争当先锋。杜佳佳表示，作为一名党员，遇到苦的累的活肯定是先去干、先完成，群众看到党员带头干，大家也会跟着干的。
棉麻公司下岗职工王永，2006年7月1日入党，下岗后，一直想找个稳定的工作，恰巧赶上科沛达招聘技术工人。应聘到公司后，工作中他一丝不苟，兢兢业业，令公司管理层对他刮目相看，“共产党员都是生产骨干和技术能手，党组织的作用真不简单。”王永认为，邳州招商来这么好的半导体企业，给我们提供了就业岗位，我们必须尽最大的努力，把企业搞上去，这样，好的企业会继续入驻非晶园区，给邳州百姓提供更多的就业岗位。
红领壮大
点燃发展“新引擎”
党建凝聚人心，发展倍添动力。党组织负责人只有与时俱进，才能把正企业发展的“方向盘”。开发区实施“红领壮大”工程，选优配强“两新”党组织书记，按照“精简、高效、兼职”的原则，规范了党组织负责人的任职条件。开发区党工建指导员于化成介绍说:“红领壮大工程是抓好非公企业党组织建设的关键和灵魂，在选拔党务工作者和红色CEO过程中，要求他们既是企业经营的明白人、熟悉党务工作的热心人，又是职工权益的保护人和职工群众的贴心人。”
选出了红色CEO和党务工作者只是第一步，不定期对他们进行培训更重要。开发区通过举办“两新”党组织示范培训班、产业大讲坛，邀请王杰事迹义务演讲员李彦清等进园区上党课，组织部分党务工作者去苏州高新区参观学习，从而全面提高了红色CEO的党务素养和企业管理能力。
不间断的培训提高了红色CEO全面素质，而“红领津贴”机制则一步激发了党务工作者的积极性。助力轴承有限公司有28名党员，公司支部副书记、工会主席董建平平日里要在车间里监管生产质量，同时也要为支部党员服务，是开发区党工委选聘的“红色CEO”，在去年的考核中获得了优秀，得到了“红领津贴”。董建平说：“参加上级党组织开展的各项培训活动，把这些新思想带给支部的每一个党员，让大家感受到党组织的温暖。同时，把生产经营的难点作为党建工作的突破点，让党建工作在企业发展的最前沿有为有位，真正发挥作用。”
红星争创
打开企业“活力阀”
做实党建工作，党员的先锋模范作用发挥得如何是关键。在开展“红星争创”活动中，开发区各个企业党组织，通过开展“我为发展献一策”、“亮身份、亮职责、两承诺”、“我为党旗添光彩”、“先进标兵我来当”等主题活动，引导党员职工为企业发展提建议，引领党员争先锋创业绩，通过身边人身边事教育企业职工，从而形成人人见贤思齐、创先争优的生动局面。
光大环保能源邳州有限公司通过科学设置党员示范岗、红旗车间等，有效地发挥了党员的作用。光大环保能源平均每个月举办四次党工团活动，或者走进红色教育基地，或者参与助学、助困公益活动，让员工思想上受教育、行动上讲奉献。公司副总刘金标认为，让党员先锋模范作用在日常工作中充分体现，让普通员工都能够积极向党组织靠拢，我们所有的员工才有工作的动力和奋斗的目标，企业才能蓬勃发展。今年27岁的杨宝是自动化厂房的技术人员，他通过电子屏幕监控厂房内每一处自动化设备，一旦发现异常，快速做出处理。“作为一名党员，我要起到标兵的作用，对一些难发现的异常，我坚持深挖细究，给领导提出建议。因为我工作的公司是环保型企业，对邳州来说是造福一方百姓，也等于我在回报我的家乡。”杨宝坚定地说。
红企成长
彰显党建兴企成效
党建也是生产力，抓好党建添活力。党员参与党组织活动越多，企业发展的“红色引擎”就越强劲，对于开发区党工委的党员来说，服务红企成长是党建兴企的有效实践。“我们开发区的每一位党员都有服务企业的强烈意识，针对企业存在的不同问题，近几年我们先后组织了企业大型联合招聘会、企业青年联谊会、职工心理疏导等一些活动，同时我们积极对接高校，发挥党管人才的优势。”开发区党政办主任助理黄丽清对党务工作如数家珍。以党建集聚人才，开发区先后引进了百千万人才计划专家12人，双创博士及其他43人，诺贝尔奖得主2人，中科院院士4人，有力助推了企业发展。
为给企业提供细致服务，开发区专门成立的物业公司也建立了党支部。2017年8月3日夜晚，天降暴雨，物业值班党员首先想到刚刚建好的厂房是否有漏点，于是展开仔细巡查。江苏利泷半导体科技有限公司总经理肖迪收到值班人员拍摄的巡查小视频后，激动地说：“我真的蛮感动的，因为我们厂房里有很多精密的仪器，我自己都没有想到的地方，他们都做到了。”日常保洁、看管园区、检查水电、及时维修，这些基本的物业服务岗位上都有党员的影子，“我们在物业管理过程中，冲在最前面的都是党员，大家共同营造良好的营商环境，让企业安心生产、发展壮大，也吸引更多的企业落户邳州。”开发区园区党委副书记、合升物业公司党支部书记王兴华介绍。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在开发区这不是一句空洞的口号，而是一步一个脚印走出来的硬道理。
