为贯彻落实徐州市基层党建重点工作调度会会议精神，深入推进村干部“211”雁阵工程，切实提升村干部的履职能力和工作水平，4月23日，邳州市召开全市村干部素质能力提升现场推进会。市委常委、组织部部长吴永扬出席会议并讲话，各镇（区、街道）组织委员和基层党建科室全体成员参加会议。 

 会前，与会人员先后观摩了占城镇占城村、白山村、甘山村等7个观摩点，岔河镇桥北村、岔河村等7个观摩点。占城镇党委和岔河镇党委分别介绍了在村干部素质能力提升中的做法和经验。各观摩点村党组织书记就村党群服务中心规范化建设、带领村民增收致富、壮大村集体经济、增强村党组织凝聚力等方面作了介绍。

 近年来，占城镇通过实施“雏鹰培养计划”，村干部队伍逐步实现了年轻化、知识化，“80后”年轻支书占比47%，大专以上学历占比53%，村干部干事创业的精气神和能力素质不断提升。

 岔河镇深入实施村干部“211”雁阵工程，开展“定制化”管理，“订单式”培育，用好“巾帼党员”，选优配强村级女干部，村干部结构不断优化，能力不断提升，活力不断增强。

 在随后召开的座谈会上，吴部长对本次现场会进行了点评。吴部长指出，村干部队伍是农村党员群众的主心骨，是农村改革发展稳定的带头人。市委将“村干部素质能力提升工程”作为2020年基层党建“书记项目”，充分体现了市委对村干部队伍建设的重视。占城镇和岔河镇在村干部队伍建设方面，行动早、措施实、成效好，实现了由“盆景”到“风景”的转变。各镇街要以本次现场会为契机，进一步加大村干部队伍建设的工作力度，相互学习借鉴，共同促进提高，汇点成线、聚点成面，实现全面进步、全面过硬。

 吴部长强调，各镇街要坚持问题导向，立足当前，着眼长远，针对本地实际，多措并举破解村干部队伍建设中存在的问题；要坚持目标导向，确立方向和任务，制定务实的举措和办法，推动村干部队伍结构进一步优化，能力素质进一步提高，干事创业的激情进一步提升；要坚持效果导向，紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴，锻造一支“筋强骨壮”的村干部队伍，不断提升做群众工作的服务能力和村级集体经济的发展能力，为助推乡村振兴、走好邳州基层治理新路径提供坚强的组织保证和人才支撑。