为系统谋划2022年全市组织工作，1月26日，利用一整天的时间，市委组织部召开组织工作务虚会，分阶段分科室分条线逐一研判当前组织工作面临的新形势和新问题，进一步明确工作方向、重点和举措，推动组织工作更好围绕中心服务大局。市委常委、组织部部长韩振松出席会议并讲话，部务会全体成员参加会议。

 

务虚会上，各科室负责同志详细汇报了2022年的工作思路和打算，各分管副部长对分管科室业务作了相应的点评，韩振松对各科室“今年工作干什么、怎么干”这一主题，提出了具体意见和安排，为各科室抓好各项工作进一步明确目标任务，明晰方法路径。

 

韩振松指出

2021年是中国共产党的百年华诞，是“十四五”的开局之年，也是市镇村集中换届之年，组织部门承担非常重的任务。各科室各部门充分发挥职能作用，对标对表中心工作思考谋划组织工作，圆满完成了选干部强基础聚人才各项工作，在服务全市高质量发展进程中贡献了组织担当和组工力量。2022年，是党的二十大胜利召开之年，也是贯彻落实省市党代会精神的开局之年，各科室要凝心聚力、乘势而上，如虎添翼“再出发”，努力开创组织工作新局面。

 

韩振松强调

开局即冲刺，组织部门及所有组工干部要以“大考之年”的精神状态全身心投入今年的工作。

 

工作标准要更高。以高水平的组织工作服务高质量发展，推动党建工作均衡发展、各具特色、整体建强；以做好换届“后半篇”文章锻造高素质专业化干部队伍；以健全的产业平台和优良的人才生态集聚人才、吸引人才。

 

工作能力要更强。坚持干中学、学中干，提升主动思考、主动谋划的能力，提高工作规范化、标准化水平，养成不停思考、不停学习的习惯，保持一往无前、创先争优的干事创业劲头，切实推动常规工作做扎实、重点工作见成效、难点工作有突破。

 

工作效率要更优。坚持用数字化、智能化的辅助工具和优化有序的工作流程，实现工作流程再造、工作格局重塑、工作机制新建，提高工作效率，提升专业化水平。