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赵墩镇公开招聘村级后备干部公告

发表日期: 2019-06-24 转载出处:邳州党建网 阅读次数:        保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 

 

        根据赵墩镇工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘村主职后备干部人选。有关事项公布如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感;

(三)年龄40周岁以下(1979年1月1日及以后出生);

(四)下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;参与非法信访人员。

二、招聘人数和职位要求

村主职后备干部人选20名,全日制大专以上学历,复转军人放宽至高中、中专学历,专业不限,有专业技术、特长者优先,赵墩籍或长期在赵墩居住者优先,有两年以上工作经历者优先。

三、报名时间和地点、报名方式及资格审查、开考比例

(一)报名时间:2019年6月24日-7月14日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:00。

报名地点:赵墩镇组织室(赵墩镇政府西院一楼西侧第二间办公室)。

(二)报名方式:现场报名。

下载并填写报名登记表(报名登记表请登录邳州党建网下载)。在现场报名之前将报名登记表、有效居民身份证、毕业证、学历学位证、近期免冠2寸彩色照片等相关材料的电子文件电邮至pzzhaodun@126.com。现场报名时请携带相关证明材料原件和复印件2份,并上交纸质报名登记表(正反打印)2份。报名者须对提供资料的真实性负责。

(三)资格审查:报名结束后,由赵墩镇资格审查小组对报名参加招聘的人员进行资格审查。待审查结束后,确定参加考试人员,统一发放准考证,做好应试准备。

(四)开考比例为1:3,报名达不到开考比例,相应减少招考计划。

四、招聘程序

招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。

(一)笔试及面试

1、笔试及面试的时间和地点另行通知。

2、笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

3、考试成绩于考试完毕3日内在赵墩镇政府公布,考生也可电话咨询。

(二)考察

根据总成绩,按招聘人数1:1.5比例,从高分到低分确定参加综合考察人员名单。

(三)体检

根据总成绩,按招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。因考察、体检不合格或自动放弃体检出现缺额时,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

对考察、体检合格的人员进行公示,公示时间为7天。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用。

五、聘用及待遇

村主职后备干部聘用后实行试用制,试用期半年,期间安排相应岗位实岗锻炼,每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的,根据工作需要安排任职,另行定岗定薪,对能够胜任村级主职后备干部的,适时推荐到村任职,并享受相应的职位待遇,不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村主职后备干部,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。

本《简章》由中国共产党邳州市赵墩镇委员会组织室负责解释。

咨询电话:0516-86581113(赵墩镇组织室)

附件:报名登记表(点击下载)

                                       赵墩镇人民政府

2019年6月24日

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