根据工作需要，经镇党委研究决定，现面向社会公开招聘村后备干部，具体事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）遵纪守法，身体健康，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；

（三）年龄35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)，退役军人可放宽至40周岁(1980年1月1日及以后出生)；

（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑；退役军人放宽至高中、中专学历；中共党员、农学相关专业、有两年以上基层工作经验者优先；

(五)户籍不限，同等条件下邹庄镇户籍或者长期在邹庄镇居住者优先录用；

（六）下列人员不得报考：

尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘岗位和人数

村后备干部10名。

三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例

（一）报名时间：2020年8月3日－8月14日（周日除外），上午8:30-12:00；下午2:00-5:30。

（二）报名地点：①邹庄镇政府南楼204；②邳州市创业创新服务中心三楼311办公室。

（三）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表，提供有效居民身份证、毕业证等原件及复印件，2张近期免冠2寸红底彩色照片，现场进行资格审查，报名者须对提供资料的真实性负责。

（四）开考比例：1:2，报名达不到开考比例的，相应减少招考计划。

四、招聘程序

招聘程序分笔试、面试、考察、体检和公示等四个环节

（一）笔试及面试

1、笔试。采取闭卷考试，满分100分。笔试不设定复习考试范围，时间、地点另行通知。

2、面试。面试成绩为100分，面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。

3、笔试成绩占40%、面试成绩占60%，按百分制计算考生总成绩。

4、考试成绩于考试完毕2个工作日内在邹庄镇政府公示，考生也可电话咨询。

（二）考察

组织人员进行考察。根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加考察人员。考察不合格造成职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）体检

对考察合格人员进行体检，因体检不合格造成职位空缺的，依次递补。

（四）公示

对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为5天。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用，邹庄镇纪委全程进行监督。

五、聘用及待遇

村后备干部聘用后实行聘期制，试用期三个月，期间安排相应岗位实岗锻炼，试用期享受一般村干部待遇。试用期满经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村主职干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村后备干部和村主职干部，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由中国共产党邳州市邹庄镇委员会组织室负责解释。

报名及咨询电话：0516-80316819、18136032332 

 附件：邹庄镇公开招聘村后备干部报名登记表

 

中共邳州市邹庄镇委员会

     2020年7月30日